Código Ético 0

CÓDIGO ÉTICO EDC EXCELLENCE DENTAL CENTERS

 

Este código ético condensa una serie de principios y valores fundamentales, que conforman los criterios éticos superiores de gestión, que rigen la actuación de EDC, los socios cooperadores y todos sus miembros
Aprobado por el Consejo Rector-Año 2018-

Código ético y de buenas prácticas de EDC

 

1. - Objetivo y alcance
  • EDC es una sociedad cooperativa creada por clínicas dentales para conseguir los máximos niveles de excelencia , principalmente clínica , pero también de gestión empresarial
  • Para ello EDC presta diversos servicios de valor añadido a sus socios, clínicas dentales,desarrollando una actividad empresarial plena, que debe ajustarse a las disposiciones de este código.
  • Este código ético condensa una serie de principios y valores fundamentales, que conforman los criterios éticos superiores de gestión , que rigen la actuación de EDC , los socios cooperadores y todos sus miembros.
2.-Principios y valores

1. Estamos comprometidos con la ética, la legalidad y los estándares de gestión.

  • El cumplimiento de la Ley, las exigencias deontológicas y profesionales, y los más elevados estándares éticos es nuestro criterio de dirección y actuación en todas nuestras actividades.

2. El paciente es lo primero

  • El paciente, mejorar su salud dental, es la máxima prioridad de EDC y sus socios.
  • Es el factor diferencial que define nuestra esencia común.
  • Toda la gestión de la clínica, asistencial y empresarial, da la preferencia al paciente
  • En nuestra actividad profesional seguimos unos protocolos asistenciales testados, eficaces y seguros, como medio para garantizar el mejor resultado para el paciente.
  • Damos siempre al paciente un trato cálido y humano. Respetuoso con cada persona.

3. Cuidamos y desarrollamos las personas de nuestros equipos

  • Contamos con profesionales preparados que formamos de manera continua.
  • Perseguimos cualquier forma de discriminación, abuso o falta de respeto a la dignidad de trabajadores y profesionales.
  • Respetamos las normas laborales, sociales, de prevención de riesgos y seguridad en el trabajo.

4. Promovemos la cooperación entre socios y la gestión compartida como método empresarial.

  • El espíritu de franca cooperación y la finalidad social, consustanciales a la cooperativa, inspiran todas nuestras relaciones.
  • Se fomenta la búsqueda de sinergias y el intercambio de experiencias entre los socios cooperadores, como una manera de compartir con generosidad el conocimiento y multiplicar los efectos sanitarios en otros lugares y clínicas.
  • Los socios cooperadores participan proactivamente en la dirección y gestión de la cooperativa, aportando su experiencia empresarial y aportaciones a la cooperativa, para beneficiar el bien común.

5. Buscamos la excelencia como factor diferencial, basada en el desarrollo profesional, la innovación y la calidad asistencial y de gestión.

  • El desarrollo profesional de nuestros miembros es la base para proporcionar una asistencia excelente. Organizamos cursos y aprendizajes para conseguir un aprendizaje continuo.
  • Nos esforzamos por conocer y aplicar los métodos asistenciales más innovadores en beneficio de nuestros pacientes.
  • Buscamos la calidad y eficiencia de nuestros procesos, sometidos a las exigencias legales.

6.-No toleramos el fraude, la corrupción, ni el delito en ninguna de sus formas.

  • Desarrollamos nuestra actividad en una actividad económica, controlamos que no nos veamos involucradas en ninguna actividad delictiva.
  • Tomamos medidas para no establecer relaciones profesionales con terceros que puedan tener relación con el delito o simplemente no sean respetuosos con los principios de este código.

7. Respetamos la confidencialidad de los datos, la información de las personas, y nos preocupa la seguridad informática de nuestras empresas.

  • Estamos organizados para manejar con confidencialidad los datos y la información de los pacientes, cumpliendo las exigencias legales en la materia.

8. Estamos comprometidos con la sociedad en general, el medio ambiente y la sostenibilidad económica.

  • Nos sentimos especialmente responsables de las personas, su salud y bienestar.
  • La cooperativa, caracterizada por su espíritu democrático y social, es vehículo para expandir la colaboración en la salud bucodental.
  • Organizamos actividades e iniciativas específicas para beneficiar a colectivos concretos.
3.- Aprobación, comunicación, y aplicación.
  • El presidente de EDC es responsable de este documento, su actualización y velar por su cumplimiento.
  • Ha sido aprobado por el Consejo Rector.
  • La comunicación y aplicación corresponde al Consejo Rector y a los socios cooperadores.
  • La normas y procedimiento que lo desarrollen deberán seguir la letra y el espíritu contenido en este código.
  • Se realizará la actualización y revisión periódica del código en función de la experiencia de su implantación, las necesidades y evolución de la cooperativa y sus socios.